МОСКВА, 15 окт — РИА Новости. Историческая память — не только связь поколений, но и важная основа развития личности и общества, считает директор "ВТБ Образование" Татьяна Вавилова. В интервью РИА Новости она рассказала об управленческом тренажере "Государев совет при Петре I" — лауреате программы "Лучшие социальные проекты России", который соединяет историческое наследие России с современными образовательными технологиями и учит принимать решения, опираясь на опыт прошлых поколений.
— Татьяна Алексеевна, ваш проект — это управленческая симуляция. Что это за формат и как он устроен?
— "Государев совет при Петре I" — это историческая управленческая симуляция, в которой участники примеряют на себя роли представителей разных социальных групп эпохи Петра I, обсуждают исторические дилеммы и принимают управленческие решения в условиях неопределенности.
Программа проходит в формате театрализованных заседаний со сменой ролей и соответствующих им головных уборов. Участники выступают в роли дворянина, крестьянина, боярина или иностранца. История здесь становится не просто предметом изучения, а практическим тренажером управленческого мышления.
— Как именно устроена симуляция?
— Каждый участник участвует в четырех заседаниях, последовательно меняя роли. Например, сначала он представляет интересы дворянства, а затем — крестьянства. Это позволяет взглянуть на одну и ту же задачу с разных сторон, научиться учитывать интересы других людей, аргументировать свою позицию и договариваться.
Участникам необходимо не только убедить оппонентов, но и услышать их аргументы, найти точки пересечения интересов и прийти к совместному решению.
Главный результат — понимание того, что каждое управленческое решение затрагивает интересы разных сторон и имеет последствия, которые важно учитывать заранее.
— Какую общественную задачу решает проект?
— Наша задача — сделать историческую память живой частью современного образования. Историческое наследие помогает человеку осмыслить ценности своей страны, почувствовать связь поколений и сформировать собственную жизненную позицию.
Мы убеждены, что сохранять историческую память — значит не только помнить события прошлого, но и использовать опыт предыдущих поколений для развития общества.
— Какие главные результаты проекта можете подвести сегодня?
— Программа успешно прошла апробацию на юбилейном форуме "Национального объединения корпоративных секретарей". В “Государевом совете при Петре I” приняли участие 100 топ-менеджеров российских компаний — члены советов директоров, генеральные директора и корпоративные секретари.
Для нас особенно важно, что формат оказался востребован аудиторией, которая ежедневно сталкивается со сложными управленческими решениями.
— Какую обратную связь вы получили?
— В основу игры легли образовательные преобразования Петра I. Участникам предстояло оценить необходимость реформы с позиции людей XVIII века, учитывая исторические обстоятельства, интересы разных сословий и возможные последствия решений.
Это обеспечило высокий уровень вовлеченности. По результатам опроса 100 процентов участников выразили готовность рекомендовать программу коллегам и другим компаниям. Программа получила оценку десять баллов из десяти.
— Как планируете развивать и масштабировать проект дальше?
— Мы видим большой потенциал для развития исторических управленческих симуляций. Сейчас наш приоритет — масштабирование "Государева совета при Петре I" как самостоятельного образовательного продукта, а также его интеграция в программы университетов и корпоративного обучения.
Для нас важно, чтобы история и культура были не только памятью о прошлом, но и опорой для создания будущего.
